La combinaison diplôme et expérience peut présenter un fort degré de cohérence, comme dans le cas de cet homme (46 ans, divorcé avec enfants, directeur sécurité, 13 mois de chômage), qui est diplômé de niveau Bac+4 en droit et qui pendant toute sa carrière a été en charge des questions de sécurité juridique dans plusieurs entreprises. En racontant son parcours il souligne la cohérence, de ses postes successifs comme du lien avec sa formation, et l’explique par sa capacité à gérer sa carrière : « je l’ai voulu comme ça, il faut savoir tenir son cap ». Cette interprétation a été confortée par les consultants d’un cabinet de recrutement qui l’ont « félicité ». Ces consultants l’ont aussi invité à élargir ses cibles professionnelles, dans le but de « mieux exploiter son potentiel », et en particulier à candidater dans les grosses entreprises du secteur de la sécurité. Cette option reste pour l’heure une simple éventualité, car il dévalorise ce secteur d’activité, et espère encore trouver ailleurs un poste équivalent à celui qu’il a perdu, mais il ne « ferme pas la porte » (n°C31).