L’ajustement des cibles professionnelles peut aussi procéder de mouvements plus horizontaux, par changement de secteur d’activité et déplacements vers des métiers connexes. Cela concerne le cas de cette femme (34 ans, en couple avec enfants, employée hôtellerie, 19 mois de chômage) qui a exercé la même activité durant tout son parcours, mais qui occupe aussi des emplois non qualifiés. Elle a connu de fortes évolutions de l’organisation du travail dans l’hôtellerie, ce qu’elle assimile à une dégradation des conditions de travail : « il fallait de plus en plus de chambres à la fin ». Au cours d’un stage elle a été amenée à envisager d’autres activités (femme de ménage, de service, de chambre en maison de retraite ou établissement de santé), et si elle ne connait pas ces environnements professionnels, elle adhère à ces perspectives : « du moment que je travaille, c’est ce qui compte ». Elle reste néanmoins attachée à la stabilité de l’emploi, car elle ne veut pas « tomber dans la précarité » (n°C48).