đŁ EXCLU DE LâEMPLOI DEPUIS 2017: CHERCHER 1 JOB POUR FINIR PAUVRE COMME JOB
đ€Ź 1000 CV adressĂ©s: inhumain, 1 % d’entretiens dĂ©crochĂ©s
đ© 2 CDD depuis + 8 ans
đ 1 DiplĂŽme validĂ©
â ïž 3 ans de RSA, câest reparti avec travail forcĂ© sans salaire ?
đ«Ž Suivi par plein dâassos, dĂ©marches innombrables
đ« Casier : Vierge
đ± RECRUTEMENT: SURENCHERE DEMENTE
đ AUCUNE CHANCE POUR UN MOUTON A 10 PATTES
Compétences (Marcher sur la lune) ? Expérience (10 ans) Qualification (Master pour un smic) !
– Bassins dâemplois saturent versus rĂ©gions dĂ©sertes
– Population augmente versus natalitĂ© en berne (InĂ©dit depuis 1945)
– Selon la CGT, 1 offre /2 bidon
– Offres publiĂ©es mais emplois pourvus en interne
– RĂ©ponses nĂ©gatives type ou 0 rĂ©ponse
– CV non lus : mise en place innommable des Logiciels ATS
– Discriminations (CivilitĂ©, Ăąge, handicap, adresse IP, « mots clĂ©s »)âŠ
– « Nouveau monde » demande flexibilitĂ©, adaptation, expĂ©rience
– Reconversion: impossible par essence de justifier d’1 expĂ©rience !
– Candidats compartimentĂ©s : profil « atypique » banni
– Plusieurs sessions de recrutement pour 1 poste
– BarriĂšres pour contacter 1 recruteur
Merci aux rares personnes RH adressant une réponse personnalisée
đ€ FOLIE DIGITALE INHUMAINE, CHAOS COLLECTIF
Les dés sont pipés : humains évincés par des robots
Si nos données dans notre sphÚre privée sont violées, quelle frontiÚre entre vie pro & perso ? Quelle législation dans les faits ?
RGPD : « Renseignements généraux pour un pernicieux diktat  » ?
Vigilance:
– Navigation, contenu laissĂ©
– GĂ©olocalisation intrusive
– Pirates
– DĂ©livrabilitĂ© candidatures, absence dâAR
– IA dĂ©truisent bien plus d’emplois qu’elles n’en crĂ©ent
– RequĂȘtes dans le cloud non encadrĂ©es
– Marasme Ă©cologique (datas centers) : Ă©nergie « propre », quelle ironie
đŹ CONCLUSION :
Lâexclusion est une torture pire quâune discrimination car permanente
EXCLU de l’EMPLOI = RUINE Ă©conomique, psychologique ; privĂ© de lien social, de trimestres pour la retraite qui recule. MisĂšre, haine, dĂ©sespoir au programme
Avec le minitel, en une semaine on trouvait un emploi ! (Contre 8 ans)
Notre CONSTITUTION précise que chaque citoyen a le DROIT de TRAVAILLER
Temps MOYEN de chĂŽmage au DANEMARK: 13 JOURS.
DĂ©sargentĂ©, la somme qui mâest due est INESTIMABLE
Victime de nombreux PREJUDICES avec perte de tout, une dĂ©cision radicale sâimpose
Aussi, SANS CDI, avec non pas juste un salaire mais un salaire JUSTE avant le PRINTEMPS 2025, mes jours sont comptés.
SANS SOUTIEN : Mieux vaut la mort que subir pareille TORTURE
La balle est dans votre camp. Une autre peut finir dans ma tĂȘte
Inutile de déranger police ou pompiers
Si le cas se prĂ©sente, l’Ătat, les entitĂ©s ayant refusĂ© ma candidature seront COUPABLES de cette mort. Les survivants devront trouver un emploi digne dans un dĂ©lai raisonnable.
A vos marques… PrĂȘts ? Feu !
Disponible, vous pouvez me contacter en MP ou sur girardguillaume@yahoo.fr