Au démarrage de l’accompagnement global puis de l’accompagnement renforcé un diagnostic a été fait ainsi qu’un plan personnalisé d’accés à l’emploi. Au début de l’accompagnement renforcé j’ai eu une proposition d’atelier « Valoriser mon image – Pro » correspondant bien à la problématique identifiée lors du diagnostic( difficultés lors des entretiens d’embauche). Accompagnement trés satisfaisant lors de l’accompagnement global puis renforcé.
Propositions :
Mais il faudrait après l’inscription à FT avoir une présentation collective des principaux outils numériques proposés sur le site FT.
Recherche d’une formation en comptabilité mais les formations trouvées ont été refusées par FT faute de budget.
Ensuite pas de retour du conseiller ni de proposition alternative ou orientation. J’ai eu l’impression d’être abandonnée…
Proposition :
En cas de refus de formation, il faudrait un suivi et une orientation vers des solutions alternatives.
En 2020-2021 : J’ai reçu beaucoup d’offres de mon conseiller, 5/6 par jour mais qui ne correspondaient pas à mes compétences (exigence Bac +2, Bac +3, contraintes horaires, travail de nuit, …). Il n’y avait pas d’analyse des offres d’emploi par rapport à mon profil.
Proposition :
L’envoi par le conseiller d’une offre d’emploi ne devrait se faire qu’après analyse des critères de l’offre par rapport aux compétences.