Vous faites parfois une reconversion professionnelle parce que vous ne souhaitez plus exercer ce métier car vous avez vécu au cours de votre vie active de mauvaises expériences alors que vous étiez passionnée. Votre nouvelle reconversion professionnelle, ne vous apporte pas plus. Vous revenez alors à votre métier de départ celui pour lequel vous avez décroché votre premier diplôme à des conditions d'exercice différentes. Sauf que maintenant quand vous postulez pour de l'intérim ou cdd : vous êtes pour certaines entreprises "sénior " 45 ans alors que votre CV est rempli d'expériences, métiers et vous avez développé une capacité d'adaptation, vous continuez à apprendre, mais vous ne correspondez pas aux attentes : pas assez d'expérience, surdiplômé par rapport au poste… très bien mais pendant plusieurs mois après je retrouve la même annonce pourtant vous postulez au salaire proposé. Avec le recul, je pense que les entreprises qui ne vous recrutent pas sont celles qui pensent ne pas pouvoir elles même faire ce que vous faites c'est à dire sortir de sa zone de confort pour aller au delà de ce qu'elles sont capables actuellement. Car ce n'est pas parce que nous revenons à notre métier d'origine que c'est un échec, mais pour payer les factures le temps de faire le point et de trouver ce qui nous convient. La vie active est encore longue d'ici l'âge de la retraite.
Bonne journée