Relations humaines
Cécile L. (75)
Pole Emploi, c'est une sorte de cathédrale vide. Ce n'est en rien un espace convivial. On n'y va que si on est dans l'obligation d'y aller. Bref ! ce n'est pas un lieu où l'on va trouver à se redynamiser spontan...
Anonyme (75)
« Je pense qu'un grand nombre de personnes est mis à l'écart de la société avec ce passage au numérique, que cela creuse les disparités et ne favorise pas l'accès aux aides. Peut être que l'absence progressive de support ...
Anonyme (75)
« Ces changements vont dans le sens de l'évolution du numérique dans notre société dans le but de faciliter les démarches administratives en l'occurrence l'accès à l'emploi. J'y suis favorable pour les personnes déj...
Anonyme (75)
« Le numérique est une évolution certes, mais ne doit pas être généralisé systématiquement pour tout le monde ! Ou alors Pôle emploi doit recruter des conseillers dédiés à l'accompagnement des publics n'ayant pas d'outils i...
Anonyme (75)
« Ce sont nous, les chargés d'insertion professionnelle qui sommes le plus impactés car nous devons accompagner et/ou faire à la place des personnes ; c'est du temps de travail supplémentaire qui n'est pas du tout valorisé, le to...
Anonyme (75)
Les entretiens au sujet des offres d'emploi et l'aide à l'élaboration des lettres de motivation, des conseils personnalisés....
Anonyme (75)
Le suivi, à condition d'avoir un conseiller efficace et disponible....
Anonyme (75)
La diversité du conseil que la machine ne donne pas à l'inscription sur le contrat, les possibilités de formation, les droits pour les personnes handicapés, etc ......
Anonyme (75)
La recherche d'emploi, la gestion de mon dossier et de ma situation, la résolution de problème personnel qui ne peut pas se régler par internet....