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Témoignage
L’évolution professionnelle et la formation
La transition professionnelle
Anonyme
27 mars 2018

Sabine, 38 ans
"J'étais responsable d'un magasin, je gagnais ma vie très correctement mais au fil des ans, je supportais de moins en moins bien une pression commerciale de plus en plus forte. Il fallait faire du chiffre par tous les moyens. À la faveur d'un congé parental d'un an, j'ai pu me poser et réfléchir à mon avenir : qu'est-ce-que je voulais faire ? Étais-je vraiment capable de continuer à ce rythme ? J'ai aussi évalué mes envies, enfin mon envie réelle qui était de travailler dans le secteur de la maroquinerie. À travers mes recherches j'ai appris qu'une entreprise créait des postes dans cette branche et recrutait du personnel qualifié en faisant appel à Pôle Emploi. Je me suis décidée à faire le "grand saut" très vite : en quelques semaines, j'ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur pour pouvoir être intégrée à la formation. J'espère décrocher une formation de quatre mois qui sera suivie d'un contrat de qualification de 18 mois. je suis motivée et sûre de mon choix. Mais il implique d'énormes sacrifices. D'abord parce que le système est beaucoup plus complexe que ce que j'imaginais. J'ai été contrainte de passer trois réunions d'informations, trois séries de tests, trois entretiens, dans trois centres de formations différents. J'attends leur réponse. Un vrai stress ! Je dois apprendre un nouveau métier dont j'ignore tout. Et surtout, je vais sans doute devoir quitter ma région, déménager pour suivre les cours. C'est un choix que j'assume et qui entraîne aussi des bouleversements pour mon mari et mes deux enfants."