En plus des associations et cabinets en partenariat direct conventionné à Pole-Emploi, de nombreuses structures associatives bénévoles ou quasi-gratuites sont disponibles, soit pour de l’accompagnement individuel comme SNC ou le Secours Catholique, soit pour de l’orientation bilan de Compétences comme l’AVARAP, soit encore pour de l’action collaborative comme les associations de cadres [ou de non-cadres, plus rares] en recherche d’emploi (ou aussi les divers réseaux business souvent affiliés aux CCI).
Toutes ces structures devraient etre systématiquement indiquées, voire recommandées aux demandeurs d’emploi, dans un vademecum personnalisé localement (en particulier avec la liste des structures participant au CDL), a minima par l’envoi de liens d’information par mail ; une sorte de « calendrier d’actions » pourrait ainsi marquer les relances d’information ouvrant de nouveaux champs de recherche d’information,expédiées systématiquement à chaque demandeur d’emploi ; leur automatisme pourrait même être accéléré par le clic de réponse-validation du DE a réception…,